年轻干部的责任与使命
——在汝城县团干培训班上的讲话
孙 佑 民
汝城是一个极富人文色彩，极具美感，有很强吸引力和附着力，引发浮想、遐思和神往的地方。未来汝城由谁担当？谁来引领?只能是在座的各位。你们是新生代，最具想象力、创造力，未来属于你们，汝城属于你们，世界属于你们。你们要抛弃代际关系，跨越时代年轮，传承汝城的人文精华、思想精髓，承担建设美丽汝城、幸福汝城的神圣使命。——在汝城县团干培训班上的讲话
孙 佑 民
年轻干部要用高情商展示美丽汝城风采。汝城之美在于她的原生态、质朴、自然，天然无雕饰，美感十足，让人见之倾心。她的古典美、民俗美、文化美美不胜收，极富神秘感，令人心驰神往。她朝气蓬勃、生机盎然、活力迸发、动感十足；她玲珑别致、风韵灵动，兼有少女的娇美、少妇的柔美、村姑的羞美。
年轻干部成就美丽汝城的光辉事业，要优化情绪、提升情商。情商是一个人感受、理解、控制、运用和表达自己和他人情感的能力。在实际工作中，情商十分重要，一个人的成就百分之八十依赖于情商。从一定意义上来说，情商决定命运。年轻干部要善于认知自己的负面情绪。不被负面情绪所左右，破坏和谐气氛，影响同事朋友关系，妨碍沟通协调。年轻干部要少些傲气、骄气、躁气，还要少些嫉妒、牢骚、愤怒。气不和时少说话，心不顺时不说话，喜怒不形于色。怒伤肝、妒伤脾、烦伤肾、气伤心；忍养福、乐增寿。
认识世界首先要认识自己，自己是自己的最大敌人。一个强大的自我在于控制住不良情绪。无法自制情绪，能力再大也无济于事，难以成功，无法成就事业。好情绪是优化人际关系的润滑剂，让人向上向善、自信乐观、豁达大气。管控好情绪可以调和气氛、消除矛盾、规避风险。管理好情绪，我们的言语更优雅，行为更得体，广结人缘、聚集人脉，提升亲和力、影响力，赢得理解、支持与尊重。
年轻干部要用高才商展示魅力汝城气质。源远流长的历史传承、丰富的文化内涵，铸就了汝城温润含蓄、优雅闲适、恬静柔婉的气质，这种气质有大家闺秀的风范，又有小家碧玉的柔美；也凝炼了高洁清廉、仗义豪迈、义薄云天的气质，既有儒士的风流倜傥，又有壮士的侠肝义胆，让海内外观光汝城的人士停下脚步、流连忘返，留下难以忘怀的美好印象。也有不少人为之倾倒、为之折服，眷顾、留恋、眷恋汝城。
才商是表现、展示、推介、推销自己的能力；是气质和魅力的表现力，是推介汝城的形象代言。才商呈现的是才华横溢。腹有诗书气自华，把真情流露在字里行间；谈吐非凡，语不惊人誓不休，把自信写在脸上；俊逸开朗，挥洒自如，把印象留在记忆深处。气质是知识与经验的集中展示、展现、表现。人因气质而美丽、因气质而大方、因气质而帅气，因气质而被理解，因气质而受尊重。青春朝气、活力四射是年轻干部的天性。事辍者无功，耕怠者无获。自信一点、坚韧一点、坚守一点，不畏难、不畏险、不畏重，少些傲慢、少些偏见、少些固执，少些暮气、少些傲气、少些官气是年轻干部的性格与品质。要驾驭最美的文字，锤炼文采斐然的华章；吐露最美的语言，炼就风趣优雅的谈吐；展示最美的自我，铸就仪态大方的形象。发现美、欣赏美、鉴赏美，凝聚美的品质、气质。
年轻干部要用高政商展示包容汝城大气。汝城是理学名城，理学的发源地、原创地。理学名城实际是包容之城、大气之城。理性是理学的根本要义，也是中华文化的精髓。“半条被子”故事是红军长征精神的光荣绽放，是历史记忆在汝城的定格。汝城是中国革命的圣地，是红色文化的摇篮，还是绿林好汉聚集之地，绿林文化与中国红色文化互动交融，造就了中国独有文化现象，充分展现了汝城的包容大气。改革的汝城需要包容，开放的汝城需要包容，绿色的汝城需要包容，红色的汝城需要包容，发展的汝城需要包容，未来的汝城更需要包容。包容汝城需要我们年轻干部有良好的政商。
政商是从政的职业商数，是从政能力，是领导气质、修养、方法、艺术等的总和。年轻干部要有：政治嗅觉、政治敏锐、政治热情、政治激情、政治思维、政治理念、政治思想、政治规矩、政治目标、政治追求、政治定力、政治气度、政治情怀、政治胸襟、政治豪迈，从而走上政治人生。
年轻干部要有战略视野：超越时空、登高望远，穿越时间隧道、傲游历史星空，增长见识、提高胆识，读万卷书、行万里路，广闻博记，识大局、顾大体，廉谋政、勤服务、顺民心、重民意。要开放作为、敞开心扉、长于沟通。不自傲清高、不自以为是、不孤芳自赏，恭谦忍让、兼收并蓄、宽广包容、求同存异、向善向上。只有行走路上，不停朝前走，才会看到风景、发现美丽。
（作者系中共汝城县委常委、组织部长）
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